こんにちは、おやまだ経子です。
今回は、AI時代における女性活躍社会の実現に向けて、お話ししたいと思います。
※この記事の画像はAIで作りました。
AIの進化は、私たちの生活を大きく変えようとしています。
仕事の自動化や、新しい仕事の創出など、私たちの働き方は、AIによって大きく変化していくでしょう。
その中で、女性の活躍は、ますます重要になってきます。
女性は、男性に比べて、コミュニケーション能力や柔軟性、細やかな配慮などの能力に長けていると言われています。
これらの能力は、AI時代の社会において、ますます求められるものになっていくでしょう。
しかし、現実には、女性の活躍は、まだまだ十分ではありません。
日本における女性の管理職比率は、2022年時点で、わずか12.7％です。
これはアメリカの41.4%やフランスの37.8%と比べると、とても低い数字となっています。
⇒ 企業の女性管理職の割合12.7％ 厚労省「国際的には低い水準」(NHK 2023年7月31日)
また、育児や介護などの負担により、働きにくい環境に置かれている女性も少なくありません。
このような状況を改善し、AI時代においても、女性が活躍できる社会を実現するために、全力を尽くしてまいります。
今後とも、ご支援のほどよろしくお願いいたします。
おやまだ経子